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关于开展教职工2019年度考核工作的通知

日期:2019-11-21                   来源:                   作者:               关注:

各位老师:

根据《四川大学关于进一步加强基层单位和教师年度考核的实施办法(试行)》(川大人[2017]38号)文件精神,拟开展我校教职工2019年度考核工作,现将学院有关事项通知如下:

一、个人填报2019年度工作信息

为完善个人考核信息,请教职工个人于2019年12月2日8:30前登陆四川大学人事处主页点击主页右上角人事信息管理系统”——点击进入新版人事系统填报年度工作情况及工作总结。

1.业绩信息确认及补充。为减少教职工填报内容,人事处已直接导入2019年教职工本科教学、研究生教学相关数据。教职工可在个人信息年度教学工作年度本科教学年度本科实践年度研究生教学中查看确认,科研信息暂时无法预先导入(科研院、社科处已有的科研成果信息不做硬性填写要求)。若存在已有信息未全面反映教职工年度工作的情形,请点击增加,对年度工作予以补充完善。

2.年度总结。请教职工在个人信息年度总结年度工作总结年度公共服务填写有关内容

3.核对个人信息。请教职工核对个人基本信息,若有错误或变化,部分信息可在个人信息个人基础信息根据系统提示修改。如有其他信息更新,请提供相关证明材料原件至望江校区行政楼人事处355室修改。

二、单位对个人进行2019年年度考核

学院将按照学校要求于2019年12月10日前完成本年度对学院教职工进行年度考核。

三、人事信息管理系统使用说明

1.教职工可在历年教学贡献历年科研贡献历年考核信息中查看历史工作信息。

2.教职工忘记密码,可点击登录界面忘记密码,输入职工号及验证码,通过邮箱找回密码。如未设置邮箱,请人事干事将邮箱信息小窗发给人事处工作人员。

3.因今年首次启用新版人事信息管理系统,如使用过程中遇到问题,可联系学院党政办,学院上报人事处解决。

 

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                                                    2019年11月21日

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